Diventare Patner LR

La LR Health & Beauty Systems offre un’opportunità a tutti, che è quella di ottenere un secondo guadagno, magari per pagarsi la rata del mutuo, oppure aiutando a costruirsi, se si vuole, un'attività indipendente e molto remunerativa e una solida rendita vitalizia nel tempo. L'assistenza dello sponsor e dell'azienda attraverso i seminari di formazione specifici a tutti i livelli, non obbligatori ma consigliati vivamente per chi vuole seriamente intraprendere una carriera certa e redditizia con LR, fanno la differenza. LR Health & Beauty Systems offre il meglio per i propri partner, dai prodotti al piano di marketing, dall'etica aziendale alla possibilità di raggiungere l'indipendenza economica, grazie alla sua esperienza di ben oltre due decenni in campo internazionale e la sua presenza in 31 Paesi al mondo, in continua espansione.

 

IL NOSTRO SISTEMA DI COMPENSO

 
Come partner LR potete godere non solo di prezzi di acquisto favorevoli ma, in base al vostro impegno e ai vostri obiettivi tutto diventa possibile, da un solido reddito aggiuntivo ad una completa indipendenza finanziaria.

 

LA NOSTRA COLLABORAZIONE CON VOLKSWAGEN E MERCEDES BENZ

 
Come riconoscimento speciale i partner già ad un livello facilmente raggiungibile hanno la possibilità di guidare una macchina Volkswagen e per quelli che raggiungono elevati livelli di successo, grazie alla collaborazione unica con Mercedes Benz, mettiamo a disposizione un’auto da sogno per uso personale. Il piano di marketing LR è tra i migliori del mondo e dà la possibilità, a seconda di quanto il partner voglia impegnarsi, di raggiungere traguardi manageriali di prestigio.

 

Il primo livello di guadagni è la Scala Bonus.

 
Per diventare partner LR Health & Beauty Systems è necessario compilare e firmare la domanda di collaborazione unitamente all' ordine dei cataloghi per l'avvio dell'attività (costo Euro 3.80 + 9.00 euro di spedizione). In LR Health & Beauty Systems non esiste nessun obbligo di acquisto o fatturato, ogni partner è libero, proprio perché indipendente, di scegliere di lavorare come vuole, quanto vuole e soprattutto con chi vuole, in base ai propri obiettivi e aspirazioni di carriera. Oltre al guadagno diretto del 30% sulla distribuzione dei prodotti, la LR, in base al proprio fatturato realizzato mensilmente da ciascun partner (fatturato che viene calcolato in PW – punti volume associati ad ogni prodotto), eroga un bonus monetario, sotto forma di accredito su conto corrente, che va dal 3% al 21% sul fatturato personale realizzato dal partner e/o su quello della proprio gruppo di partner inseriti.

Per l'attribuzione del livello di bonus valgono tutti i punti accumulati nell'arco di un mese dalle vendite del partner (volume personale) più la somma delle vendite dei partner inseriti nella propria organizzazione (volume di gruppo). Inoltre, ciascun prodotto possiede un altro valore variabile detto volume affari (GV) che varia a seconda del prezzo prodotti. Nell'arco del mese e sulla percentuale del livello di bonus raggiunto, il partner riceverà un bonus calcolato sull'ammontare del suo volume d'affari. Questo bonus è al netto delle tasse, versate dall’Azienda al fisco (18%). Essendo inizialmente questo tipo di attività rientrante tra quelle di natura occasionale, fino al raggiungimento di 5000 Euro al netto di IVA (6410 Euro lordi) di bonus annuale non si apre la partita IVA. Dopo tale soglia, si apre la partita IVA con il codice 461901 o 461902 e si viene inquadrati come “incaricati alle vendite” – riferimento Legge n. 173/2005 e Legge 114/1998. Il reddito percepito da questa attività non fa cumulo con altri redditi proprio (lavoro dipendente, pensione, ecc.). Inoltre, viene aperta dall’Azienda una posizione previdenziale per il partner attivo presso l’INPS (gestione separata), dove viene versata una somma corrispondente al 24,72% del bonus (2/3 a carico dell’Azienda, 1/3 a carico del partner).

 

TABELLA BONUS

 

 

 

12.000 PW = ca. 7.200 Euro di fatturato/mese - 21% Bonus - si ha la possibilità di accedere al titolo di Junior Team Leader: 250 pw personali + 12000 PW di gruppo + 6 linee bonus - provvigioni annuali da Euro 10.000 a Euro 25.000

 

8.000 PW = ca. 4.800 Euro di fatturato/mese - 16% Bonus - si ha la possibilità di accedere al titolo di Manager: 250 pw personali + 8000 PW di gruppo + 4 linee bonus - provvigioni annue da Euro 5.000 a Euro 10.000

 

4.000 PW = ca. 2.400 Euro di fatturato/mese - 14% Bonus - si ha la possibilità di accedere al titolo di Junior Manager: 250 PW personali + 4000 PW di gruppo + 3 linee bonus - provvigioni annue da Euro 2.000 a Euro 5.000

 

2.000 PW = ca. 1.200 Euro di fatturato/mese - 11% Bonus

 

1.000 PW = ca. 600 Euro di fatturato/mese - 9% Bonus

 

500 PW = ca. 300 Euro di fatturato/mese - 6% Bonus

 

250 PW = ca. 150 Euro di fatturato/mese - 3% Bonus

 

Esempio di guadagno sulla vendita diretta al cliente


Un profumo LR ha un prezzo partner di € 27,90, un prezzo cliente di € 39,00 con 40 punti volume (PW) e 23,25 di volume affari (GV). Se nell'arco del mese promuovete la vendita di 20 profumi ai vostri clienti, ecco cosa guadagnerete:

 

PW totali 800 - - GV totali 465

Prezzo partner = € 558,00

Prezzo di vendita al cliente = € 780,00

Provvigione = € 222,00

+ bonus (6% su 465 GV) = € 27,90

Provvigione totale lorda = € 249,90

- tasse 18% = € 38,12

Provvigione totale netta = € 211,78


Sponsorizzare nuovi partner, sfruttare tutte le possibilità!!!


Oltre a promuovere e vendere i prodotti ai clienti, potete offrire a queste persone la possibilità di acquistarli ad un prezzo vantaggioso, come li acquistate voi, e quindi di approfittare di tutti i vantaggi del diventare partner. Quale è il vostro vantaggio? Se sponsorizzate nuovi partner, aumentate la vostra struttura e potete godere dei vantaggi economici sui fatturati di tutto il vostro gruppo. Riprendendo l'esempio precedente della vendita in un mese di 20 profumi, se voi avete sponsorizzato quattro persone che promuovono e vendono anch'essi ciascuno 20 prodotti al mese, ecco cosa guadagnerete:

ciascuno di loro guadagnerà € 211,78 nette.

Voi invece avrete accumulato 4000 pw totali (800 pw personali + 3200 pw di gruppo), sarete al livello del 14% con 2325 GV, quindi otterrete: il 14% su 800 pw personali ovvero 465 GV = € 65,10 + l'8% (14%-6%) su ciascuna delle persone sponsorizzate = 8% di 465 GV x 4 = € 148,80

Guadagno netto € 65,10 + € 148,80 = € 213,90 - 18% tasse = € 175,40.

A questa cifra dobbiamo aggiungere il nostro guadagno personale di vendita che è uguale a € 182,04 nette per un totale di € 357,80 (guadagno sulla rete € 175,40 + guadagno sulle vendite € 182,04).

 

Arrivati al livello di JUNIOR MANAGER o MANAGER, si ha diritto a partecipare ad un seminario aziendale (Junior Manager Academy) presso Belgirate, sul Lago Maggiore, dove si ha la possibilità di incontrare i top leader nazionali, avere nozioni e formazione diretta ad un livello superiore per iniziare a sviluppare l'attività per salire nella scala bonus, tutto a spese della LR Health & Beauty Systems (i costi del viaggio sono a carico del partner).

 

NOVITA' - AUTO VOLKSWAGEN POLO IN FULL RENTING (NOLEGGIO A LUNGO TERMINE) PER I PARTNER DA JUNIOR MANAGER A JUNIOR TEAM LEADER


I partner LR hanno la possibilità di guidare una Volkswagen Polo 1.2 5 porte comfortline della LR Health & Beauty Systems già dal livello di Junior Manager. La convenzione da noi stipulata è nettamente migliore rispetto a tutti gli altri paesi europei. Le auto sono intestate alla LR con un contratto di full renting (noleggio a lungo termine). Tutte le spese (bollo auto, assicurazione furto e incendio, tagliandi di manutenzione, ecc.) sono a carico della LR tranne carburante, lavaggio e una franchigia del 5% su eventuali danni causati dal partner.

Per avere l'auto il partner deve raggiungere la qualifica di Junior Manager, Manager o Junior Team Leader e mantenerla per 3 mesi consecutivi. Una volta ricevuta l'auto dall'Azienda, a seconda della qualifica raggiunta, deve versare un contributo mensile secondo il seguente schema:

 

- qualifica di Junior Manager:

quota di € 199,00 mensili a carico del partner per tutti i mesi che riesce a mantenere la qualifica;

 

- qualifica di Manager :

quota di € 149,00 mensili a carico del partner per tutti i mesi che riesce a mantenere la qualifica;

 

- qualifica di Junior Team Leader:

quota di € 89,00 mensili a carico del partner per tutti i mesi che riesce a mantenere la qualifica.

 

Il mese in cui i requisiti richiesti per il mantenimento della qualifica non vengono rispettati viene addebitata la quota della qualifica inferiore, in mancanza di qualsiasi qualifica l’addebito è pari ad € 300,00 mensili. Le auto vengono consegnate previa stipula di un contratto tra il Partner e la LR di durata triennale. Alla scadenza del contratto il partner può restituire la vettura e richiederne una nuova, previa verifica dello stato di manutenzione e di carrozzeria dell'automobile.

 

Arrivati al livello di JUNIOR TEAM LEADER, si ha diritto a partecipare ad un seminario aziendale presso la sede principale dell’Azienda ad Ahlen (Germania), dove si ha la possibilità di incontrare i top leader mondiali, avere nozioni e formazione diretta ad alto livello per iniziare a sviluppare una solida attività, visitare la fabbrica per visionare i processi di produzione dei prodotti, tutto a spese della LR Health & Beauty Systems.

Dopo questa scala, si accede ai cosiddetti “livelli top leaders”.

 

 

Teamleader*


16.000 PW totali + 8 prime linee bonus

oppure

1 prima linea 21% + 4.000 PW di resto + 8 prime linee bonus

Provvigione annuale: EUR 15.000 - 30.000

Extra: bonus leader 3%, spilla TL / Attestato

* Tempo di qualificazione: tre mesi consecutivi

 

Il primo di questi e' quello del TEAM LEADER, raggiungibile con un fatturato di soli Euro 9.600 per tre mesi consecutivi. Si ha diritto albonus leader 3% che porta di fatto il guadagno sul fatturato di rete dal 21% al 24%. Il Team Leader partecipa ad eventi regionali e nazionali in qualità di speaker, conduttore, formatore o motivatore. E' membro del Board Meeting insieme al Direttore di LR Italia e agli altri leader nazionali, contribuisce alle decisioni sulle strategie aziendali e di marketing dell'Azienda.

 

 

Il secondo livello dirigenziale è quello dell’ORGALEADER , raggiungibile con un fatturato di Euro 14.400 per sei mesi consecutivi.

 

Orgaleader*

24.000 PW di gruppo + 12 prime linee bonus

oppure

una prima linea 21% + 12 prime linee bonus + 12.000 PW di resto (20.000 PW di resto se si vuole ottenere l'auto Mercedes in leasing)

Provvigione annuale: EUR 20.000 - 45.000

Extra: bonus leader 3%, bonus per leasing auto Mercedes Benz (Euro 406), software per OL, spilla OL / Attestato

* Tempo di qualificazione: sei mesi consecutivi

Il guadagno è compreso tra i 20.000 e i 45.000 Euro netti annui più la macchina Mercedes SLK, Class C o CLK in leasing. Inoltre l'Orgaleader partecipa ad un vacanza premio annua (crociera, soggiorno in resort di lusso, ecc.),  al gran gala di fine d’anno riservato agli Orgaleaders in Germania, presiede seminari di formazione ed eventi nazionali, è membro del Board Meeting.

 

Dal livello di ORGALEADER, suddiviso a sua volta in vari livelli a salire (BRONZO, ARGENTO, ORO e PLATINO ORGALEADER), si acquisisce la possibilità di avere una rendita vitalizia ereditabile dal proprio coniuge o dai propri figli, quindi sicurezza economica e tranquillità per tutta la famiglia. Si ha attivitàinternazionale in diversi Paesi,  i guadagni partono da un minimo di 85.000 Euro annui a salire, oltre a viaggi premio, vacanze di sogno, automobile Mercedes Benz di categoria superiore (Class E, S, SL, CL) e, per gli ORGALEADER PLATINO, la Porsche nelle versioni 911 Coupe', 911 Cabrio, Cayenne e Panamera. Inoltre si viene chiamati a presiedere seminari di formazione ed eventi nazionali e internazionali e a partecipare a dei gran gala'.


Infine, i più meritevoli arrivano ai livelli top: VICE-PRESIDENTE, PRESIDENTE e PRESIDENTE da 1 a 5 stelle LR. Qui i guadagni sono veramente incredibili e impensabili, si ha attivitàinternazionale in diversi Paesi, oltre sempre alla macchina Porsche, si corona un sogno imprenditoriale impensabile. Si lavora direttamente con i massimi vertici aziendali mondiali, si partecipa alle scelte strategiche dell’Azienda e si è a capo di una organizzazione a livello mondiale come i grandi imprenditori e si possono realizzare i propri sogni (ad es. soggiorno di lusso presso il Buji Al Arab degli Emirati Arabi pagato interamente dall’Azienda).

 

Diventa ora Partner LR e inizia la tua scalata verso il successo!